银行招聘考试内容是什么

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银行招聘考试内容：考查数字推理、数学运算、思维策略三个部分;数字推理高频考点为等差数列、和数列、倍数数列、多次方数列、整数拆分、新题型等;数学运算高频考点为方程思想、计算问题、行程问题、利润问题等;思维策略考查内容主要包含 3 个部分，第一个部分即常规数学知识，即在数学运算中能够讲到的知识，此部分会包括大量的式子计算，第二个部分是统筹类的问题，如空瓶换水、资源整合、货物集中等，第三个部分是其他如趣味数学或智力测试类的题目，这一部分题目出题灵活，题目新颖，不易总结知识点，主要靠大家平时积累的数学功底和敏捷的思维能力进行解题。希望可以帮到您！

银行招聘考试一般考什么

第一部分：大综合

一．专业知识

几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。

银行专业知识主要包括两个方面：

一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。

一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。

二．英语

考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。

在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

三．行测

行测的难度大致和国考平行；数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析

第二部分：性格测试，时间20分钟，200题

笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

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一般银行招聘笔试考什么内容

银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。

商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。

人民银行笔试科目主要以 《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

银行招聘考试一般考什么内容

银行招聘考试一般会包括逻辑能力测试、数学能力测试、英语能力测试、客观题和主观题等内容。

一般考试项目中，逻辑能力部分主要考察解决问题的能力，数学能力部分主要考察推理分析能力，英语能力部分则考察阅读理解能力，客观题和主观题部分则根据面试者的专业背景进行考察。

银行招聘考试一般考试内容有哪些

银行招聘考试主要考《行测》、《综合知识》、《英语》。商业银行笔试科目以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》为主。

人民银行笔试科目以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》为主。其中行测是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。